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就業失業動態監測分析報告顯示
民營企業成為就業主渠道
要聞綜合 | 來源: 19-04-11 10:27:22 加入收藏夾加入收藏  [字號:增大 還原 減小]

  池州日報 池州新聞網訊(記者何霞)4月10日,記者從市勞動就業管理局了解到,《池州市2019年第一季度就業失業動態監測分析報告》新鮮出爐,本季度我市人力資源市場共收集發布崗位需求人數21831人,登記求職人數19285人。

  春節前后我市人力資源市場短期供需基本平衡。從人力資源市場供求發展規律來看,春節后是市場供需旺季,隨著“春風行動”“接您回家”和“就業援助月”等各項活動的開展以及每周三、周六定期招聘會的舉辦,市場供需趨于穩定,春節期間的階段性用工緊缺基本得到緩解。

  第二產業、第三產業依然是吸納勞動力的主渠道,兩個產業所提供的崗位占崗位總需求的99.18%。第二產業中的制造業需求人數占需求總數的71.87%,同比增加了14.56%;第三產業中的批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業需求人數占需求總數的23.96%,同比降低了4.66個百分點。而第一產業中的農林牧漁業提供崗位只占崗位需求總數的0.82%。

  民營企業是本季度吸納就業的主要渠道。隨著“大眾創業、萬眾創新”戰略在我市的大力推進,時下越來越多的群體選擇創業,民營企業如雨后春筍般相繼涌現。不僅極大地解放了生產力,創造出多型、多業態的經營主體,也為求職者提供了匹配度更高的職位,因而吸納了大量就業人群。

  節后務工人員返崗情況良好,返崗率較高。隨著我市就業環境和就業吸引力的不斷提升,不少企業更加注重人文關懷,提高員工福利,增強員工歸屬感,在節前采取多種措施引導返鄉員工按時返崗。同時,不少企業普遍提高了招聘的工資福利待遇水平。

(責任編輯:丁濤)

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